Internationale Vermittlung
von Pflegefachkräften
Wir finden Pflegefachkräfte
für Ihr Unternehmen.
Die Mission von TALENT & CARE ist es, durch strukturierte, nachhaltige Zuwanderung den Mangel an Pflegefachkräften im deutschsprachigen Raum zu senken. Unser Programm zur erfolgreichen Vermittlung von akademischen Pflegefachkräften aus Südamerika und Asien bietet eine durchgängige, länderübergreifende Prozesskette auf hohem Qualitätsniveau: Vom Recruiting vor Ort über die Sprachausbildung im Herkunftsland bis hin zur Integration in Österreich.
Entlang dieses Prozesses ist die akademische Pflegefachkraft bereits zwölf Monate nach dem persönlichen Auswahlgespräch (online) in Ihrem Unternehmen einsatzbereit. Zu diesem Zeitpunkt verfügt sie über Deutsch B2-Sprachniveau (inkl. Pflegefachbegriffe), einen aufrechten österreichischen Aufenthaltstitel, sowie die Organisation und Begleitung im Rahmen des Nostrifizierungsverfahrens zur Berufsanerkennung.
RECRUITING
Talentescouting
Testung und Auswahl
Coaching im Herkunftsland
SPRACHE
Deutsch lernen im Herkunftsland
Sprachunterricht im Herkunftsland
B2 Deutsch-Sprachzertifikat
INTEGRATION
Vorbereitung auf die österreichische Kultur
Aufenthaltstitel & Nostrifizierung
Nachbetreuung in Österreich
ORF | Heimat, fremde Heimat vom 17.03.2024
ORF | Am Schauplatz Pflege aus Kolumbien vom 29.02.2024
ORF-Report über Pflegekräfte vom 27.02.2024
Bericht über Talent & Care
in der Zeit im Bild vom 28.12.2022
in der Zeit im Bild vom 28.12.2022
Bericht über Talent & Care
im ECO - Magazin vom 03.11.2022
im ECO - Magazin vom 03.11.2022
Bericht über Talent & Care
im ORF Report vom 22.11.2022
im ORF Report vom 22.11.2022
Talent & Care im Gespräch
mit Dr. Andreas Schmid
mit Dr. Andreas Schmid
Bereit für qualifizierte und motivierte neue MitarbeiterInnen?
Akuter Fachkräftemangel – Internationale Lösungen für Ihr Unternehmen
Aufgrund der demografischen Entwicklung bleibt die Lage am österreichischen Arbeitsmarkt angespannt: Die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter würde ohne Zuwanderung von derzeit 5,7 Millionen auf 4,1 Millionen im Jahr 2050 schrumpfen. Daher braucht es ergänzend zu den Maßnahmen am österreichischen Arbeitsmarkt qualifizierte Zuwanderung, um die Bevölkerungszahl im erwerbsfähigen Alter stabil zu halten. In den Bereichen Pflege ist der Bedarf besonders hoch. Daher haben wir uns auf die weltweite Suche und Einstellung von hochqualifizierten, sprachlich ausgebildeten, motivierten Pflegefachkräften spezialisiert.
Unsere Expertise zu Migration und Mobilität sowie den Bereichen Bildung, Arbeit und Integration schafft das Fundament für innovative Lösungen. Als Systempartner von Unternehmen entwickeln wir strategisch nachhaltige Lösungen für Engpässe im Personalbereich.
Unsere Expertise zu Migration und Mobilität sowie den Bereichen Bildung, Arbeit und Integration schafft das Fundament für innovative Lösungen. Als Systempartner von Unternehmen entwickeln wir strategisch nachhaltige Lösungen für Engpässe im Personalbereich.
In enger Abstimmung mit den Kundenanforderungen setzen wir diese um und schaffen somit eine internationale, zentral gesteuerte und eng vernetzte Prozesskette.